Le leve competitive del gruppo sono le «risorse umane e la ricerca»


Crescita e Competitività


Il costante investimento del 6% del fatturato è garanzia di crescita in chiave di sostenibilità e competitività

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I profili ricercati


CONSULENTE TECNICO/COMMERCIALE

Le figure interne rappresenteranno il gruppo Tecno per tutti i clienti in ambito Nazionale e Internazionale.
Collaborano con lo staff di vendita attuale e/o potenziano mercati esteri in via di espansione.

Compiti

- Gestione della relazione commerciale con la clientela attiva e prospect, volta all’incremento dei volumi di vendita sia in termini quantitativi che di gamma di prodotti di servizi offerti (cross selling e up selling).
-
Costruire e mantenere buone relazioni con i clienti in base alla fiducia e al rispetto.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi (KPI) 

Requisiti

Educazione 
. Preferibilmente Laurea in disciplina scientifica/economica

Esperienza: 
. Precedente esperienza in ruoli analoghi

Conoscenza: 
. Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza nel settore dell’energia.

Lingue:
. Italiano madrelingua o bilingue.
. Inglese è un vantaggio ( non é un must) 

Altri:
- Determinazione
- Predisposizione a lavorare per il conseguimento degli obiettivi
- Spiccate doti relazionali.

. Patente di guida

Prevista formazione sulle tecnologie e aggiornamenti continui oltre che il costante supporto tecnico-commerciale da parte del nostro back office altamente specializzato.




DIRETTORE/RESPONSABILE AREA MARKETING

La risorsa selezionata si occuperà di:

- Definire e attuare il piano di comunicazione aziende su tutti i canali (web, social, stampa etc)
- Attività di ricerca, analisi di mercato e concorrenza
- Predisposizione del materiale di presentazione per area commerciale
- Strategie di marketing digitale e offline

Requisiti:

- Laurea in Economia/Marketing
- Almeno 3 anni di esperienza con analoga funzione
- Ottima conoscenza di digital marketing

- Ottima conoscenza dell’inglese (scritto e orale) , gradita anche seconda lingua tra francese, tedesco e spagnolo

Completano il profilo ottime capacità di relazione ed interazione all’interno di un team di lavoro.




INGEGNERE

Per ampliamento organico cerchiamo rirsorse con la funzione di Ingegnere sia tecnico che commerciale. I candidati, che supporteranno la struttura esistente, si occuperanno della fornitura di servizi ad alto contenuto tecnologico per l’Efficienza Energetica.

Requisiti:

  • Laurea triennale in Ingegneria;
  • Buona conoscenza dell’inglese.

Completano il profilo buone capacità di relazione con i clienti e interazione all’interno di un team di lavoro.
Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza nel settore dell' energia.




ESPERTO IN FISCALITà INTERNAZIONALE

Siamo in cerca di laureati in economia, esperti in fiscalità internazionale, per ampliare l’organico del settore dedicato alla consulenza fiscale internazionale.

Requisiti:

- Esperienza pregressa nel settore dell'IVA (identificazione fiscale all'estero e recupero dell'IVA all'estero);
- Buona conoscenza della lingua inglese, francese o spagnola;
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo;
- Buona proprietà di linguaggio;
- Volontà e spirito di iniziativa.

Organizzazione, precisione e affidabilità completano il profilo.




SOCIAL MEDIA & CONTENT MANAGER

Siamo alla ricerca di un Social Media & Content Manager a supporto del Team Digitale; la risorsa si occuperà di delineare un percorso strategico, collaborando con altre figure specializzate.

Mansioni:

- Creazione e Gestione Piano Editoriale;
- Scrittura contenuti per i blog aziendali;
- Scrittura Ebook per Lead Generation;
- Gestire budget per campagne Social

REQUISITI:

- 2/3 anni di esperienza nel ruolo;
- Esperienza settore B2B;
- Conoscenza piattaforme come Hootsuite, Postpickr;
- Conoscenza Tool come Canva;
- Capacità di Analisi;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese.
- Esperienza (reale) con campagne Facebook ads, gestione budget.

CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:

- Conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco);
- Conoscenza di Adwords;
- Curiosità;
- Capacità di lavorare in Team




HR MANAGER

La risorsa avrà il compito di organizzare e implementare una corretta gestione del personale e di favorirne la crescita secondo gli obiettivi aziendali; definirà procedure operative e implementazione di strumenti/ percorsi di performance management, valutazione, sviluppo, selezione e formazione.

REQUISITI:

- Diploma o Laurea in discipline Giuridiche/Economiche;
- Esperienza di 5/7 anni nel ruolo richiesto;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:

- Determinazione;
- Lucidità;
- Empatia.




COUNTRY MANAGER (FR, DE, ES, HR, SRB, RO)

La Tecno, società specializzata nel settore dell'Efficienza Energetica, ricerca figure di Country Manager per i mercati esteri in attuale espansione. La figura sarà responsabile dello sviluppo e della crescita del mercato di competenza.

Mansioni:

  • Stabilire obiettivi mensili e annuali in termine di volumi e fatturato;
  • Delineare Setting dei piani d'azione da intraprendere in un determinato paese/regione.

Requisiti:

  • Precedente esperienza di Midlle Management;
  • Min. 5 anni di esperienza vendite in un'attività leader;
  • Laurea preferibilmente in Economia/Management;
  • Ottima conoscenza dell'Inglese ed ulteriore lingua a scelta fra Spagnolo, Tedesco, Francese.



SVILUPPATORE WEB

La Tecno, società di consulenza specializzata nel settore energetico, ricerca sviluppatori front-end e back-end per l'amplimento del proprio Team Digitale. Le figure dovranno seguire lo sviluppo e l'aggiornamento dei prodotti ad alto contenuto tecnologico dell'azienda.

Requisiti:

  • Esperienza minima di 2 anni nello sviluppo Front-end/back.end;
  • Buona conoscenza di Wordpress;
  • Conoscenza SEO base;
  • Ottima conoscenza di Php, Mysql o Html5, Css3, Javascript, Java, Bootstrap;
  • Inglese livello base (scritto e parlato).

Completano il profilo: forte motivazione, spiccate doti di problem solving, ottime capacità di lavorare in team, personalità brillante e flessibile.
Gradita cultura universitaria (laurea in Ingegneria Informatica o simile)




CONTROLLER AZIENDALE

La Tecno, società di consulenza specializzata nel settore dell'energia, ricerca una figura di Controllo o Resposabile del controllo di gestione dedicato alla crescita e/o all'approdo sui nuovi mercati internazionali.

La figura dovrà:

  • Analizzare la contabilità analitica del gruppo
  • Stendere il rapporto di gestione
  • Analizzare documenti e relazioni
  • Analizzare e controllare l'andamento economico finanziario, specialmente in relazione ai nuovi mercati in espansione.
  • Analisi e monitoraggio delle performance aziendali.

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche 
  • Precedente e consolidata esperienza lavorativa nel settore 
  • Conoscenze approfondite di modelli di controllo di gestione (ERP, SAP, SEM)
  • Ottima conoscenza dell'inglese

È fondamentale che il candidato sia aggiornato sui nuovi sistemi informatici per il controllo di gestione
Completano il profilo ottime capacità di relazioni intepersonali e forte attitudine al lavoro di gruppo.




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