Le leve competitive del gruppo sono le «risorse umane e la ricerca»

Crescita e Competitività


Il costante investimento del 6% del fatturato è garanzia di crescita di sostenibilità e competitività

Tutte le posizioni aperte

STIAMO CERCANDO


DIRETTORE MARKETING

La risorsa dovrà contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali di fatturato e margine attraverso la creazione e implementazione di strategia di marketing e comunicazione.

 

Mansioni e responsabilità

  • Identificare gli obiettivi di marketing e redigere marketing plans per le varie società del gruppo;
  • sviluppare e dirigere le strategie di marketing finalizzate all’implementazione della brand awareness;
  • pianificare campagne promozionali di marketing e digital marketing;
  • creare e/o validare materiale per la presentazione dei prodotti;
  • monitorare trend e KPI;
  • analizzare i dati e applicare eventuali contingency plans;
  • analizzare la concorrenza e i posizionamenti sul mercato.

 

 

Requisiti

  • Almeno 5 anni di esperienza nel settore di cui 2 nel ruolo richiesto;
  • Costituirà titolo preferenziale la laurea in economia ad indirizzo marketing;
  • Costituirà titolo preferenziale esperienza nel digital marketing;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano capacità di problem solving, autonomia operativa e capacità organizzativa.

 

Offerta

L'offerta sarà commisurata all'esperienza maturata dal candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03



INGEGNERE ESPERTO IN DIAGNOSI ENERGETICHE

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di 1 Ingegnere esperto in Diagnosi Energetiche DLgs 102/14.


Mansioni e responsabilità

 

Le risorse scelte, adeguatamente affiancate/formate, riportando direttamente agli Energy Engineer, saranno inserite nei dipartimenti di efficientamento energetico operando sulle seguenti attività:

  • monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia;
  • realizzazione diagnosi energetiche e analisi di fatturazione;
  • monitoraggio degli impianti da remoto;
  • verifica delle performance delle utenze/impianti;
  • predisposizione e realizzazione di report tecnici sui dati relativi ai sistemi di monitoraggio;
  • pianificazione e realizzazione dei sistemi di monitoraggio di produzione e/o vettori energetici.



Requisiti

 

  • Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria Energetica, Meccanica o Elettrica;
  • Problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
  • Completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine.

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico e/o esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.



Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



INGEGNERE INFORMATICO SETTORE ENERGETICO

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di 2 Ingegneri Informatici Senior e 2 Junior con conoscenza del settore energetico e spiccate competenze di programmazione per la generazione e l’automatizzazione dei report di monitoraggio e controllo degli impianti.


Mansioni e responsabilità

 

Le risorse scelte, adeguatamente affiancate e formate, riportando direttamente all’ area Manager, opereranno sulle seguenti attività:

  • sviluppo di procedure per l’automatizzazione e la generazione di report su piattaforma web per il cliente;
  • predisposizione e realizzazione di report tecnici sui dati relativi ai sistemi di monitoraggio;
  • monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia e della produzione di un impianto;
  • monitoraggio degli impianti da remoto;
  • verifica delle performance delle utenze/impianti.



Requisiti

 

  • Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria Informatica o Energetica;
  • Problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
  • Completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico, attività di programmazione in linguaggi informatici ed esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE

La risorsa si occuperà del controllo di gestione con particolare riferimento ai rapporti con i fornitori.


Mansioni e responsabilità

  • Presidiare e gestire le attività di controlling;
  • Supportare nell’organizzazione e gestione dei rapporti con i fornitori;
  • Elaborare la reportistica;
  • Analizzare gli scostamenti;
  • Supportare nell'implementazione dell’efficienza produttiva e dei risparmi dei costi.

Requisit

  • Laurea in economia;
  • Pregressa esperienza nel ruolo;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo capacità di orientamento al risultato, capacità analitiche e organizzative.

Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE

Riportando alla Direzione Vendite e collaborando con lo staff di vendita attuale, ha la responsabilità di potenziare il portafoglio clienti.

Il ruolo richiede una solida preparazione tecnica nel settore di riferimento unite a forti e comprovate doti commerciali. Il candidato selezionato riceverà un percorso di formazione specifico per ogni livello del proprio career progression, che consentirà di formare un professionista completo per arrivare a gestire in completa autonomia i relativi mandati.

Mansioni e responsabilità

Le maggiori responsabilità sono:

• raggiungere una ottimale relazione commerciale e un’analitica gestione dei clienti consolidati e prospect;

• attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell’azienda e sviluppare i key customers;

•supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni idonee alle loro esigenze;

•monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business.

Requisiti

  • solida formazione a livello di Laurea in discipline tecniche o economiche
  • esperienza commerciale nella consulenza di prodotti a contenuto tecnico preferibile se nel settore dei servizi energetici
  • approccio proattivo e smart accompagnato da spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
  • approccio serio, metodico, orientato al cliente ed al problem solving;
  • abitudine a ragionare per obiettivi e determinazione;
  • possesso di patente B;
  • disponibilità a trasferte in tutta Italia.

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



PROGRAMMATORE PHP

Ricerchiamo per la sede di Napoli un PROGRAMMATORE PHP da inserire nel gruppo di sviluppo.

Mansioni e responsabilità

Si occuperà in dettaglio del restyling di siti web, manutenzione portali, e sviluppo moduli B/E.

Requisiti

Le competenze minime richieste sono:

– Conoscenza delle tecnologie Web quali HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery;
– Conoscenza dei Database: MySQL 
– Conoscenza di PHP5 e superiori:

Sono gradite inoltre conoscenze di:  

–       Elastic search, Nginx e Apache

–      Cloud aruba e sviluppo in ambiente LAMP

–       Linux e Node.js 

La ricerca ha carattere d’urgenza si richiede una disponibilità nel breve periodo.

Offerta
Il tipo di rapporto di collaborazione sarà valutato sulla base delle reali conoscenze e competenze del candidato.
L’impegno di lavoro richiesto è fulltime. 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



RESPONSABILE COMUNICAZIONE E RELAZIONI ESTERNE

Il profilo ricercato svolge un ruolo fondamentale nella realtà aziendale di Tecno. È una figura trasversale, che si colloca nell’ambito della comunicazione e del Marketing, a stretto contatto con il dipartimento Sales.

Mansioni e Responsabilità

Si occupa nello specifico di supportare il marketing attraverso:

  • la cura l’immagine aziendale, mediante attività di comunicazione, illustrazione, presentazione di materiale, core-business, prodotti e dati;
  • la definizione dell’identità dell’azienda, per individuare le caratteristiche su cui costruire le strategie di comunicazione aziendale;
  • la stesura di convenzioni, rapporti istituzionali, trattative, le partnership con enti, associazioni di categoria e organi di rappresentanza su territorio regionale e nazionale;
  • la cura di interessi dell’azienda nel mondo politico.

Supporterà alttesi il dipartimento commerciale nelle attività di primo contatto con i clienti al fine di implementare un network presistente e il portafoglio sia prospect che suspect.  

Requisiti

  • laurea specialistica; 
  • competenze trasversali in materia di marketing, comunicazione pubblica e d’impresa;
  • conoscenza fluente della lingua inglese;
  • esperienza in ruoli affini di 2-3 anni.

Imprescindibili una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, spiccate doti comunicative, eccellenti abilità organizzative e di negoziazione

Si richiede disponibilità a trasferte su territorio Nazionale, Patente cat. B. 

Offerta
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



ADDETTO/A BACK E FRONT OFFICE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE

Siamo alla ricerca, per la nostra sede di Napoli, di un/a addetto/a al back e front office. 

Mansioni e responsabilità

La risorsa, incaricata del supporto operativo dedicato alle varie funzioni aziendali, si occuperà di gestire e organizzare tutte le attività segretariali. Nel dettaglio, sarà responsabile di:

  • Presidio delle attività di front-desk (gestione telefonate ed e-mail di segreteria, accoglienza clienti e candidati).
  • Supporto operativo alle attività di back-office (gestione corrispondenze, redazione documenti, archivio).
  • Gestione operativa ed organizzazione degli spazi di lavoro (sale riunioni, sale interviste, spazi comuni) al fine di assicurarne l’ordine e l’ottimale fruibilità.
  • Rapporti con i fornitori.

Requisiti 

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti competenze:

  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (utilizzo del PC, email, Internet e pacchetto Office).
  • Predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Precisione e flessibilità.

Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nel ruolo.

Offerta 

  • Part Time con disponibilità a futuro orario Full Time
  • Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza e alle competenze dimostrate.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



INGEGNERI ENERGETICI-ELETTRONICI-MECCANICI

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di figure ingegeneristiche, anche junior. 

Mansioni e responsabilità 

Le risorse scelte, adeguatamente formate e riportando direttamente agli Energy Manager, saranno inserite nei dipartimenti di efficientamento energetico, e opereranno sulle seguenti attività:

  • monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia;
  • realizzazione diagnosi energetiche e di analisi di fatturazione;
  • monitoraggio continuo da remoto degli impianti;
  • verifica delle performance;
  • predisposizione dei report tecnici e del controllo di report tecnici di terzi.

Requisiti

  • Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria meccanica, elettronica, elettrica o energetica;
  • completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine.

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico e/o esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



CONSULENTE TELEFONICO NAPOLI

Per ampliamento dell'organico della sede di Napoli, siamo alla ricerca di consulenti telefonici.

Mansioni e Responsabilità

Nello specifico le risorse che intendiamo inserire si occuperanno di:

  • Gestione e ampliamento del portafoglio clienti (b2b); 
  • Pianificazione degli appuntamenti;
  • Gestione agende dei consulenti commerciali;
  • Inserimento dei dati;

Requisiti

  • Diploma di Maturità;
  • Orientamento al raggiungimento dei risultati; 
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Volontà e spirito di iniziativa;
  • Buona proprietà di linguaggio;
  • Disponibilità immediata;

Non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo.

Offerta

Si offre inserimento in azienda Part Time, con retribuzione fissa mensile.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



CONSULENTE TELEFONICO BOLOGNA

Per ampliamento dell'organico della sede di Bologna, siamo alla ricerca di consulenti telefonici.

Mansioni e Responsabilità

Nello specifico le risorse che intendiamo inserire si occuperanno di:

  • Gestione e ampliamento del portafoglio clienti (b2b); 
  • Pianificazione degli appuntamenti;
  • Gestione agende dei consulenti commerciali;
  • Inserimento dei dati;

Requisiti

  • Diploma di Maturità;
  • Orientamento al raggiungimento dei risultati; 
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Volontà e spirito di iniziativa;
  • Buona proprietà di linguaggio;
  • Disponibilità immediata;

Non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo.

Offerta

Si offre inserimento in azienda Part Time, con retribuzione fissa mensile.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



ANALISTA PROGRAMMATORE JAVA

Per rafforzamento organico e per avvio di un importante Progetto, siamo alla ricerca di un Analista Programmatore Java Back End 

Mansioni e responsabilità

Il candidato sarà impegnato in attività di progettazione e sviluppo e dovrà inoltre:

  • Collaborare con client team presenti in altre sedi in Italia;
  • Assicurare la consegna di deliverable nei tempi stabiliti, garantendo gli standard di qualità e sicurezza richiesti.

Requisiti

  • Almeno 3 anni di esperienza in ambito lavorativo con linguaggio JAVA EE
  • Ottima conoscenza del framework Spring / Spring Boot / Hibernate
  • Ottime conoscenze di sviluppo front-end con HTML5, CSS e JQuery
  • Ottima conoscenza del linguaggio SQL
  • Esperienza nell’utilizzo di sistemi di build automation (Maven), revision control (GIT) e continuos integration (Jenkins)
  • Conoscenza di Object Oriented Design e dei principali design pattern
  • Buona padronanza nella creazione e utilizzo di API RESTful
  • Esperienza minima di gestione e monitoraggio di server Linux e relativi servizi
  • Laurea in ambito informatico (Informatica / Ingegneria Informatica)

Sarà considerato titolo preferenziale la disponibilità al lavoro in trasferta.

Completano il profilo:

  • Spirito di collaborazione, proattività, senso di responsabilità, capacità di lavorare a stretto contatto con il cliente interno, attenzione alla qualità e solidità del software, inclinazione ad accogliere ed incarnare i principi Agile
  • Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale
  • Capacità di auto-organizzazione
  • Esperienza precedente di people management


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



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