Le leve competitive del gruppo sono le «risorse umane e la ricerca»

Crescita e Competitività


Il costante investimento del 6% del fatturato è garanzia di crescita di sostenibilità e competitività

Tutte le posizioni aperte

STIAMO CERCANDO


PERSONAL ASSISTANT

Siamo alla ricerca di un/a

PERSONAL ASSISTANT

La risorsa supporterà un manager nella totale organizzazione e nella gestione delle proprie attività.

Mansioni e responsabilità

Nello specifico si occuperà di:

  • gestione agenda ed interfaccia costante con tutti i dipartimenti organizzativi aziendali
  • gestione rapporti istituzionali esterni
  • segreteria generale (redazione/traduzione di documenti, archiviazione, corrispondenza/mailing),
  • organizzazione e gestione di riunioni, viaggi e spostamenti
  • gestione agenda e filtro chiamate in entrata e uscita
  • elaborazione reportistica

Requisiti:

  • Diploma o laurea
  • Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare di Word e di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Spiccate doti organizzative e comunicative e buona capacità di lavorare in team
  • Precisione, flessibilità e capacità di lavorare sotto stress

Offerta
Sede di Lavoro Napoli

Disponibilità FULL TIME

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



INGEGNERE DELL' AUTOMAZIONE/ELETTRONICO

Mansioni e Responsabilità

Le risorsa, valutata e scelta dall’iter selettivo, entrerà a far parte di un team ICT in una realtà stimolante e innovativa e lavorerà su importanti progetti in ambito industriale ad alto contenuto tecnologico. 

Nel dettaglio si occuperà di: 

  • Supportare l'engineering su progetti on going;
  • Implementare in affiancamento a personale più senior logiche di automazione sviluppate in sede;
  • Sviluppare soluzioni innovative di logiche PLC & SCADA e supportare l'R&D;
  • Effettuare analisi e report dettagliati di progetto.

Requisiti

Si richiede:

  • laurea in Ingegneria dell’automazione o elettronica;
  • conoscenza del linguaggio di programmazione PLC;
  • conoscenza del protocollo Modbus;
  • lettura e interpretazione di schemi elettrici, Labview  e di Step 7 Engineering Software. 

Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



ADDETTO/A BACK E FRONT OFFICE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE

Siamo alla ricerca, per la nostra sede di Napoli, di un/a addetto/a al back e front office. 

Mansioni e responsabilità

La risorsa, incaricata del supporto operativo dedicato alle varie funzioni aziendali, si occuperà di gestire e organizzare tutte le attività segretariali. Nel dettaglio, sarà responsabile di:

  • Presidio delle attività di front-desk (gestione telefonate ed e-mail di segreteria, accoglienza clienti e candidati).
  • Supporto operativo alle attività di back-office (gestione corrispondenze, redazione documenti, archivio).
  • Gestione operativa ed organizzazione degli spazi di lavoro (sale riunioni, sale interviste, spazi comuni) al fine di assicurarne l’ordine e l’ottimale fruibilità.
  • Rapporti con i fornitori.

Requisiti 

Il candidato ideale è in possesso delle seguenti competenze:

  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (utilizzo del PC, email, Internet e pacchetto Office).
  • Predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Precisione e flessibilità.

Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nel ruolo.

Offerta 

  • Full Time
  • Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza e alle competenze dimostrate.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



JR. DEVELOPER

Per ampliamento organico della divisione R&S siamo alla ricerca di un:

Jr.DEVELOPER

Mansioni e Responsabilità 

La risorsa, lavorando a supporto di un team preesistente, sarà impegnata nella realizzazione, e nella codifica di soluzioni ICT e nella scrittura di specifiche di prodotti, nella fattispecie di sviluppo o gestione di applicazioni che interagiscono con dispositivi remoti. La risorsa dovrà pertanto lavorare allo sviluppo di uno strumento di interconnessione tra differenti sistemi interni ed elaborarne ed unificarne i dati raccolti.

Requisiti 

La risorsa che desideriamo inserire è in possesso imprescindibile delle seguenti conoscenze e competenze:

- laurea in scienze Informatiche o equivalenti; 

- programmazione ad oggetti (es: java);

- programmazione web: HTML/CSS, jQuery;

- conoscenza della lingua inglese. 

Dinamismo e proattività completano il profilo. 

Rappresentano requisiti preferenziali:

  • Conoscenze e esperienza nell’uso di REST per la scrittura di API;
  • Di database NoSQL;
  • L’aver maturato esperienza (di sviluppo o gestione) di applicazioni che interagiscono con dispositivi remoti (cioè accessibili via Internet). 

Sede di lavoro 

Napoli 

Offerta

Si offre lavoro in clima giovanile, stimolante all’interno di realtà in forte espansione. 

L’offerta sarà commisurata all’expertise maturata dal candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno



TECHNICAL PROJECT MANAGER

Per ampliamento organico interno siamo alla ricerca di una figura di project manager addetto alla gestione della commessa (relazione col cliente, avvio, pianificazione, esecuzione e controllo, chiusura) e coordinamento dei reparti aziendali coinvolti.

Mansioni e responsabilità 

In concerto con le divisioni IT e Marketing sarà la figura di riferimento per la gestione, l’implementazione e l’ottimizzazione sia delle linee di business aziendali esistenti sia di nuovi progetti aziendali. Lavorerà nel rispetto degli standard di qualità dei lavori, monitorando e coordinando risorse e cicli produttivi. Inoltre la risorsa selezionata opererà all’interno del team dedicato alla cura dei progetti customizzati per importanti clienti.

Requisiti

Laurea in ingegneria Elettronica, elettrica o meccanica;

Pregressa esperienza (almeno 1 anno) in analoghe funzioni maturata all'interno di aziende dei settori preferibilmente energy/oil&gas. 

Completano il profilo leadership, dinamismo, capacità di corretta definizione delle priorità e di lavorare contemporaneamente su più fronti, autonomamente e in team. Gestione del timing e dello stress.


Offerta
L'offerta sarà commisurata all'expertise maturata dal candidato. 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE

Riportando alla Direzione Vendite e collaborando con lo staff di vendita attuale, ha la responsabilità di potenziare il portafoglio clienti.

Il ruolo richiede una solida preparazione tecnica nel settore di riferimento unite a forti e comprovate doti commerciali. Il candidato selezionato riceverà un percorso di formazione specifico per ogni livello del proprio career progression, che consentirà di formare un professionista completo per arrivare a gestire in completa autonomia i relativi mandati.

Mansioni e responsabilità

Le maggiori responsabilità sono:

• raggiungere una ottimale relazione commerciale e un’analitica gestione dei clienti consolidati e prospect;

• attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell’azienda e sviluppare i key customers;

•supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni idonee alle loro esigenze;

•monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business.

Requisiti

  • solida formazione a livello di Laurea in discipline tecniche o economiche
  • esperienza commerciale nella consulenza di prodotti a contenuto tecnico preferibile se nel settore dei servizi energetici
  • approccio proattivo e smart accompagnato da spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
  • approccio serio, metodico, orientato al cliente ed al problem solving;
  • abitudine a ragionare per obiettivi e determinazione;
  • possesso di patente B;
  • disponibilità a trasferte in tutta Italia.

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



CONSULENTE TELEFONICO BOLOGNA

Per ampliamento dell'organico della sede di Bologna, siamo alla ricerca di consulenti telefonici.

Mansioni e Responsabilità

Nello specifico le risorse che intendiamo inserire si occuperanno di:

  • Gestione e ampliamento del portafoglio clienti (b2b); 
  • Pianificazione degli appuntamenti;
  • Gestione agende dei consulenti commerciali;
  • Inserimento dei dati;

Requisiti

  • Diploma di Maturità;
  • Orientamento al raggiungimento dei risultati; 
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Volontà e spirito di iniziativa;
  • Buona proprietà di linguaggio;
  • Disponibilità immediata;

Non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo.

Offerta

Si offre inserimento in azienda Part Time, con retribuzione fissa mensile.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



CONSULENTE TELEFONICO NAPOLI

Per ampliamento dell'organico della sede di Napoli, siamo alla ricerca di consulenti telefonici.

Mansioni e Responsabilità

Nello specifico le risorse che intendiamo inserire si occuperanno di:

  • Gestione e ampliamento del portafoglio clienti (b2b); 
  • Pianificazione degli appuntamenti;
  • Gestione agende dei consulenti commerciali;
  • Inserimento dei dati;

Requisiti

  • Diploma di Maturità;
  • Orientamento al raggiungimento dei risultati; 
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • Volontà e spirito di iniziativa;
  • Buona proprietà di linguaggio;
  • Disponibilità immediata;

Non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo.

Offerta

Si offre inserimento in azienda Part Time, con retribuzione fissa mensile.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



INGEGNERI ENERGETICI-ELETTRONICI-MECCANICI

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di figure ingegeneristiche, anche junior. 

Mansioni e responsabilità 

Le risorse scelte, adeguatamente formate e riportando direttamente agli Energy Manager, saranno inserite nei dipartimenti di efficientamento energetico, e opereranno sulle seguenti attività:

  • monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia;
  • realizzazione diagnosi energetiche e di analisi di fatturazione;
  • monitoraggio continuo da remoto degli impianti;
  • verifica delle performance;
  • predisposizione dei report tecnici e del controllo di report tecnici di terzi.

Requisiti

  • Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria meccanica, elettronica, elettrica o energetica;
  • completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine.

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico e/o esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



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