Hai aperto questa offerta di lavoro, quindi qualcosa ti ha attratto.
Prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti spinge a inviarcela, e condividile con noi.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
Ti occuperai di taratura e ri-taratura dei sistemi fiscali di controllo e misura, che sono installati presso i nostri clienti.
Viaggerai sull'intero territorio nazionale, 3-4 giorni a settimana, compresi fra lunedì e venerdì. È previsto un primo mese di formazione presso gli uffici di Napoli.
Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai
A completare il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione, ci sono:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Hai guardato il nostro sito, hai visto di cosa ci occupiamo (o lo sapevi già), hai dato un'occhiata in vetrina per le posizioni aperte e al momento non ce ne sono oppure non hai trovato il ruolo che fa per te.
Inviaci comunque il tuo CV, e scrivici un messaggio che ci parli di te, di cosa ti spinge a presentare questa candidatura, di cosa vorresti occuparti.
Nel caso si dovesse aprire una posizione in linea con le tue skills e le tue ambizioni verrai sicuramente contattatə.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Hai aperto questa offerta di lavoro, quindi qualcosa ti ha attratto.
Prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti ha spinto ad aprirla e cosa ti spinge a proseguire nella candidatura, e condividile con noi.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai
L' attività principale consisterà nella:
A completare il profilo ideale, oltre, ovviamente, ad una forte motivazione, ci sono:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Hai trovato questa offerta interessante, e non vediamo l’ora di sapere perché.
Siamo curiosi di scoprire cosa hai da offrire, scrivici due righe per dirci qualcosa in più di te
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
Il livello di esperienza richiesto è di almeno 1 anno e l'attività sarà quella di affiancare le figure più senior nella redazione dei Bilanci di Sostenibilità e nella gestione del cliente.
puoi essere il/la nostrə futurə Junior Strategical Sustainability Specialist se hai i seguenti requisiti:
Le seguenti caratteristiche completano il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se hai aperto questa offerta di lavoro è perché ti sei riconosciuto/a nel job title, sei un/una FE Dev, prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cos’altro ti spinge a proseguire nella candidatura, e condividile con noi.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
Se hai dato un'occhiata al nostro sito hai visto che non siamo una software house, ma al contempo lo sviluppo tecnologico ce l'abbiamo nell'anima e il nostro reparto IT è decisamente sempre in fermento.
Le attività principale saranno:
Puoi essere il/la nostrə futurə Frontend Developer se hai i seguenti requisiti:
Sicuramente avere una base di PHP e familiarità con framework come Laravel costituisce un bel “nice to have”
Di seguito ecco parte del nostro stack tecnologico:
Non è però solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Hai aperto questa offerta di lavoro perchè ti sei riconosciuto/a nel job title o perchè pensi di poter ricoprire questo ruolo, bene, ma prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe e spiegarci meglio cosa ti ha spinto ad aprirla, cosa ti spinge a proseguire nella candidatura e condividile con noi.
Ora entriamo nello specifico, sarai un punto di riferimento per l’ascolto attivo del personale in tutte le nostre sedi sul territorio nazionale.
Il/la nostrə futurə Listening & Engaging Specialist si occuperà di:
Per noi sono necessari i seguenti requisiti:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mastichi l'argomento Intelligenza Artificiale costantemente, ma soprattutto riesci anche a digerirlo e a spiegarlo.
Ottimo. Prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti spinge a inviarcela, e condividile con noi.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
Ti occuperai della gestione dei processi di integrazione dell'AI nei processi aziendali, integrando modelli di machine learning e deep learnig.
Insomma supporterai il nostro dipartimento di R&D a migliorare sempre di più in questo ambito.
Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai
A completare il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione, ci sono:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti piace gestire ordini e fornitori, hai un'ottima capacità relazionale per interfacciarti con colleghi, colleghe fino alla C-line, siamo a metà dell'opera, ma prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti spinge a inviarcela, e condividile con noi.
Ora passiamo alle cose più specifiche.
Sotto la supervisione del responsabile del dipartimento ti occuperai di identificare le esigenze di acquisto del Gruppo e di gestire quelle riccevute dalla diverse aree dell'azienda.
Le attività principali saranno:
Insomma supporterai il nostro dipartimento acquisit e aiuterai a migliorarne flussi e procedure.
Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Se hai pensato: “Questa sembra interessante” ...sei già sulla strada giusta.
Ci interessa sapere chi sei e cosa ti appassiona.
Mandaci una candidatura e facci conoscere il tuo punto di vista.
L'attività è quella di:
Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai:
A completare il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione, ci sono:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Qualcosa ti ha portato fino a qui, e siamo contenti che tu abbia deciso di approfondire. Che sia la voglia di una nuova sfida, di imparare qualcosa di diverso o di far parte di un team dinamico, qui potresti trovare l’occasione giusta per te.
Dai un’occhiata all’offerta e, se ti ci rivedi, non perdere tempo: raccontaci chi sei e cosa ti spinge a candidarti. Potresti essere proprio ciò che stiamo cercando.
L'attività sarà quella di:
Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai:
A completare il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione, ci sono:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Quando diciamo che vogliamo qualcuno che creda davvero in questo ruolo, lo intendiamo. Perché la sostenibilità è il cuore della nostra crescita e la tua esperienza può fare la differenza.
Se questa sfida ti entusiasma, continua a leggere. Potresti essere la persona giusta.
Il livello di esperienza richiesto è di almeno 3 anni.
Le attività principali saranno:
puoi essere il/la nostrə futurə Strategical Sustainability Specialist se hai i seguenti requisiti:
A completare il profilo ideale, oltre una forte motivazione e la passione per questo mondo:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Hai mai pensato che un bel sito sia l'equivalente digitale di un piatto stellato? Curare ogni dettaglio è un’arte. Se ti appassiona creare esperienze che lasciano il segno e non hai paura delle sfide, sei nel posto giusto.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
Se hai dato un'occhiata al nostro sito hai visto che non siamo una software house, ma al contempo lo sviluppo tecnologico ce l'abbiamo nell'anima e il nostro reparto IT è decisamente sempre in fermento.
Le attività principali saranno:
Puoi essere il/la nostrə futurə Wordpress Specialist se hai i seguenti requisiti:
Non è però solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Hai aperto questa offerta di lavoro, quindi qualcosa ti ha attratto.
Prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti ha spinto ad aprirla e cosa ti spinge a proseguire nella candidatura, e condividile con noi.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai
L' attività principale consisterà nella:
A completare il profilo ideale, oltre, ovviamente, ad una forte motivazione, ci sono:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Hai aperto questa offerta di lavoro, quindi qualcosa ti ha attratto.
Prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti ha spinto ad aprirla e cosa ti spinge a proseguire nella candidatura, e condividile con noi.
Bene, ora passiamo alle cose più specifiche.
Puoi essere il/la nostrə futurə collega se hai
L' attività principale consisterà nella:
A completare il profilo ideale, oltre, ovviamente, ad una forte motivazione, ci sono:
Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:
Nessun Recruiter è stato maltrattato durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03