Le leve competitive del gruppo sono le «risorse umane e la ricerca»


Crescita e Competitività
Il costante investimento del 6% del fatturato è garanzia di crescita di sostenibilità e competitività

Tutte le posizioni aperte

STIAMO CERCANDO


COMMERCIALE ESTERO

Tecno è una ESCo accreditata dal. Dal 2017 è tra le aziende ELITEprogramma di Borsa Italiana e Confindustria aperto alle imprese ad alto potenziale e vincitore, per due anni di seguito, del premio Best Managed Companies di Deloitte.

Per ampliamento dell’organico la società è alla ricerca di un commerciale estero.

La figura, a diretto riporto del responsabile sviluppo mercati esteri, gestirà lo sviluppo commerciale del territorio assegnato occupandosi di:

  • Sviluppare nuovi prospect implementando la base clienti;
  • Gestire l’area di competenza;
  • Ampliare la quota di mercato nelle aree assegnate;
  • Gestire il rapporto con il cliente e la sua fidelizzazione.
  • Partecipare a fiere nazionali ed internazionali.

 

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
  • Disponibilità a trasferte internazionali (75-95% del tempo)
  • Conoscenza inglese almeno C1;
  • Gradita conoscenza di una seconda lingua;
  • Ottimo standing.

Completano il profilo un approccio fortemente commerciale e costituirà requisito preferenziale la conoscenza del mercato di riferimento.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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BUSINESS DEVELOPER ESTERO

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un Business developer per il mercato estero.

La figura, a diretto riporto del responsabile sviluppo mercati esteri, gestirà lo sviluppo del territorio assegnato occupandosi di:

  • Identificare i potenziali clienti/dealer nel mercato target.
  • Sviluppare relazioni con i potenziali clienti e distributori.
  • Mantenere le relazioni esistenti
  • Collaborare con i team di vendita per creare proposte vincenti per i clienti attuali e potenziali.
  • Negoziare le condizioni contrattuali con i clienti e comunicare le condizioni agli stakeholder.
  • Collaborare con i team di progettazione e produzione per garantire che le specifiche contrattuali del prodotto siano eseguite puntualmente e come concordato.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo;
  • Disponibilità a trasferte internazionali (75-95% del tempo)
  • Conoscenza inglese almeno C1;
  • Gradita conoscenza di una seconda lingua;
  • Ottimo standing.

Costituirà requisito preferenziale la conoscenza del mercato di riferimento.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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ADDETTO AL SETTORE OSPITALITà E GESTIONE CASA VACANZE

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un addetto al settore ospitalità e supporto alla gestione delle casa vacanze. 

Mansioni e responsabilità 

La risorsa nello specifico si occuperà di:

 

  •  check-in/check-out; 
  • controllo del buono stato dei locali affidati e segnalazione eventuali danni o problematiche; 
  • controllo dell’andamento del business e riporto al manager; 
  • organizzazione del reparto e gestione della squadra; 
  • controllo costi e ottimizzazione del business; 
  • raccolta documentazione necessaria ai fini della registrazione dei clienti e del pagamento delle tasse di soggiorno. 

Requisiti richiesti

 

 

  •  Laurea in materie giuridico/economiche o lingue; 
  • ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; 
  • conoscenza di una seconda lingua tra francese, spagnolo, cinese o arabo; 
  • ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare excel); 
  • esperienza pregressa in gestione case vacanza e/o hotel (minimo 5 anni ).  

Completano il profilo: ottime doti comunicative e relazionali, spiccate doti organizzative, flessibilità e disponibilità.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  


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DATA ENTRY

Per ampliamento dell’organico per la sede di Napoli siamo alla ricerca di un operatore data entry

Mansioni e responsabilità

  • Gestione clienti;
  • cura rapporti con uffici doganali;
  • gestione pratiche conto terzi;
  • inserimento dati e reportistica.

Requisiti

  • Diploma;
  • buona capacità dialettica e di scrittura;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
  • disponibilità immediata.

Inserimento iniziale in tirocinio formativo/Stage

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03


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HELP DESK

Per ampliamento organico si seleziona un HELP DESK INTERNO.

La risorsa agirà da supporto informatico ai colleghi per:

  • eventuali problematiche tecniche hardware e software;
  • installazione e configurazione di nuove postazioni di lavoro;
  • gestione reti ed infrastruttura informatica;
  • controllo del corretto funzionamento dei gestionali interni;
  • inserimento e controllo di ordini;
  • gestione ed organizzazione magazzino informatico.

 

Requisiti

  • diploma; 
  • conoscenza approfondita di pacchetto office;
  • conoscenza reti e infrastrutture informatiche;
  • pregressa esperienza nel ruolo;
  • buona dialettica;
  • problem solving;
  • flessibilità e disponibilità.

 

 Offerta

L’offerta verrà commisurata all’expertise del candidato.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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CONSULENTE TECNICO COMMERCIALE

Per importante progetto di ampliamento ricerchiamo Consulenti tecnico commerciali in tutto il territorio nazionale che, riportando alla Direzione Vendite e collaborando con lo staff di vendita attuale, avranno la responsabilità̀ di potenziare il portafoglio clienti.

Mansioni e responsabilità

• gestire il portafoglio e sviluppare clienti prospect;

• attuare la politica commerciale in conformità con le linee guida dell’azienda e sviluppare i key customers;

• supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni idonee alle loro esigenze;

• monitorare il mercato individuando nuove opportunità̀ di business.

Requisiti

  • Esperienza almeno quinquennale nel ruolo e nel settore.
  • Approccio proattivo e smart accompagnato da spiccate capacità relazionali e di comunicazione e ad un elevato livello di problem solving;
  • Abitudine a ragionare per obiettivi;
  • Possesso di patente B;
  • disponibilità a trasferte regionali.

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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CONTROLLER JUNIOR

Controller Junior

Per ampliamento dell’organico, per la nostra sede di Napoli, siamo alla ricerca di una figura di Controller Junior


Mansioni e Responsabilità
 La risorsa sarà inserita con lo scopo di strutturare e potenziare il reparto AFC e si occuperà di

  • Creazione dei processi di pianificazione e controllo di gestione;
  • raccolta dati ed elaborazione reportistica periodica, analisi della contabilità analitica, dei costi e dei ricavi;
  • gestione del processo di budget, elaborazione di Forecast periodici e analisi degli scostamenti;
  • analisi del fatturato, dei KPI’s e controllo delle marginalità.


    Requisiti
  • Laurea in economia; 
  • esperienza pregressa  di almeno 3-4preferibilmente in aziende mediamente strutturate;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel,

    Costituirà requisito preferenziale l’aver conseguito un master in Controllo di gestione e la conoscenza del software gestionale TeamSystem
     

Completano il profilo flessibilità e buona capacità di lavorare in team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

                                           
I candidati possono inviare il cv al seguente indirizzo:talents@tecnosrl.it

 


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ASSISTENTI COMMERCIALI

Per ampliamento dell' organico cerchiamo figure di supporto al Direttore Vendite e agli altri account del settore vendite

Mansioni

  • Gestione agenda del Manager di riferimento e degli altri account;
  • confronto costante con il Manager di riferimento per ogni problematica o difficoltà dovesse verificarsi sui nuovi prodotti o clienti;
  • organizzazione delle attività amministrative necessarie a raggiungere gli obiettivi di vendita;
  • gestione del materiale di marketing in formato cartaceo e digitale;
  • creazione e gestione di Database per la profilazione dei potenziali clienti;
  • contatto telefonico per presa appunto e ricerca di mercato.

Competano il profilo ottima padronanza degli applicativi Office, buona dialettica e ottime capacità organizzative e relazionali.


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STAGISTI TECNICI ACCISE

Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di stagisti tecnici area accise per la nostra sede di Napoli.

Requisiti

  • Laurea triennale in ingegneria meccanica, elettrica o elettronica;
  • ottima conoscenza del pacchetto office;
  • disponibilità a trasferte;
  • flessibilità;
  • predisposizione al problem solving;
  • capacità di lavorare in team;
  • Buona dialettica.

Offerta

Si offre inserimento iniziale di stage.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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STAGISTI AMMINISTRAZIONE ACCISE

Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di Stagisti amministrazione accise per la nostra sede di Napoli.

Mansioni e responsabilità

Le figure selezionate si occuperanno di:

  • Attività amministrativo-contabili per clienti terzi.

Requisiti

Si richiede:

  • Diploma in materie tecniche;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel;
  • Predisposizione al problem solving;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Buona dialettica.

Offerta

Si offre inserimento iniziale di stage.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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WEB DESIGNER

Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di Web designer/Front-end web per la nostra sede di Napoli.

Mansioni e responsabilità

Le figure selezionate si occuperanno di:

  • Curare l’aspetto grafico e le comunicazioni dei siti web aziendali.

 

Requisiti

Si richiede:

  • Ottima conoscenza di HTMLS, Jquiry, CSS3;
  • ottima conoscenza di Bootstrap o similari;
  • ottima padronanza delle tecniche di responsive web design;
  • buona conoscenza di photoshop;
  • comprensione di base di tecnologie lato server come PHP, Python.

Completano il profilo attitudine a lavorare per obiettivi, autorevolezza professionale, capacità di team working e capacità organizzative.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 


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ELETTRICISTI INDUSTRIALI

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di elettricisti con esperienza in impianti industriali che si occupi di istallazione e configurazione di sistemi di controllo e misura. Le risorse, con adeguato supporto, entreranno a far parte di un gruppo di lavoro in una realtà stimolante e innovativa e lavoreranno su importanti progetti in ambito industriale ad alto contenuto tecnologico.

 

Requisiti

  • diploma di perito elettrotecnico;
  • esperienza pregressa in realizzazione di impianti elettrici industriali;
  • disponibilità a trasferte;
  • conoscenze informatiche e di reti di telecomunicazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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INGEGNERI DELL’AUTOMAZIONE

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di ingegneri per l’automazione con conoscenza del settore energetico e spiccate competenze di programmazione per la generazione e l’automatizzazione dei report di monitoraggio e controllo degli impianti. 

Mansioni e responsabilità 

Le risorse, adeguatamente affiancate e formate, riportando direttamente all’ area Manager, opereranno sulle seguenti attività:

  • sviluppo di procedure per l’automatizzazione e la generazione di report su piattaforma web per il cliente;
  • predisposizione e realizzazione di report tecnici sui dati relativi ai sistemi di monitoraggio;
  • monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia e della produzione di un impianto;
  • monitoraggio degli impianti da remoto;
  • verifica delle performance delle utenze/impianti.

Requisiti

  • Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria Informatica o Energetica;
  • Problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
  • Completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico, attività di programmazione in linguaggi informatici ed esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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INGEGNERI INFORMATICI SETTORE ENERGETICO

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di ingegneri informatici con conoscenza del settore energetico e spiccate competenze di programmazione per la generazione e l’automatizzazione dei report di monitoraggio e controllo degli impianti. 

Mansioni e responsabilità 

Le risorse scelte, adeguatamente affiancate e formate, riportando direttamente all’ area Manager, opereranno sulle seguenti attività:

  • sviluppo di procedure per l’automatizzazione e la generazione di report su piattaforma web per il cliente;
  • predisposizione e realizzazione di report tecnici sui dati relativi ai sistemi di monitoraggio;
  • monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia e della produzione di un impianto;
  • monitoraggio degli impianti da remoto;
  • verifica delle performance delle utenze/impianti.

Requisiti

  • Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria Informatica o Energetica;
  • Problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
  • Completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico, attività di programmazione in linguaggi informatici ed esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 


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CANDIDATURA SPONTANEA

Non hai trovato l’annuncio che fa per te tra le nostre posizioni aperte?
Inviaci la tua candidatura, compila il form e allega il CV per non perdere nessuna opportunità.


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INGEGNERE ELETTRICO

Per importante progetto dell'area R&D siamo alla ricerca di un neolaureato in ingegneria elettrica.

La risorsa, adeguatamente frmata attraverso un percorso di stage, verrà inserita nell'area suddetta e si occuperà di:

  • supervisione istallazioni;

  • gestione problematiche cliente;

  • education in merito al prodotto.

Si richiede:

  • laurea in ignegneria elettrica
  • inglese (almeno B1)
  • proattività e attenzione al cliente

Si offre contratto di stage ai fini del'assunzione.

 


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