Ricerchiamo un Tecnico sistemista di reti per la gestione ed il supporto delle nostra rete informatica (server, workstation, network e servizi annessi).

In autonomia dovrà essere in grado di gestire l'infrastruttura interna garantendo la funzionalità dei sistemi informatici e le loro interconnessioni(interna ed esterna)
Dovrà supervisionare ed organizzare il servizio di supporto (help-desk interno) avendo la capacità di fronteggiare problemi, correggere errori e offrire supporto ai colleghi. 

Nel dettaglio le funzioni principali: 

Gestione Tecnica:

• gestione della LAN-WAN;
• assicurare l'efficienza tecnica dei sistemi informatici e della rete dati, monitorando le performance;
• assicurare che tutte le soluzioni tecniche (hardware e software) in uso interagiscono correttamente tra loro garantendo la funzionalità dei servizi;
• mantenere l'integrità dei dati, della rete, dei server, del software di base e garantirne la sicurezza;
• assicurare la connettività di rete tra le sedi e verso Internet;
• manutenere e gestire l'assegnazione degli indirizzamenti IP e del routing tra le sedi;
• amministrare server, computer desktop, stampanti, router, switch, firewall, telefoni, PDA, smartphone, distribuzione di software, aggiornamenti di sicurezza e patch;
• organizzare e gestire il continuo upgrade delle soluzioni software e hardware.

Sicurezza dei dati:

• vigilare e garantire la sicurezza dell’infrastruttura dai tentativi di intrusione sia esterni (internet) che interni (intranet);
• garantire la sicurezza dei dati supervisionando sul corretto funzionamento dei sistemi antivirus e dei relativi aggiornamenti;
• garantire la sicurezza dei dati attraverso la corretta gestione delle utenze di accesso e dei diritti ad esse assegnati;
• gestire, manutenere e vigilare sui sistemi di back-up ed in generale di sicurezza dei dati.

Servizi di supporto tecnico:

• analizzare i problemi tecnici, isolarli e perseguire le soluzioni idonee alla risoluzione;
• organizza e supervisiona i servizi di supporto agli utenti (help-desk), garantendo supporto in tutte le sedi dell’azienda.

Le competenze richieste per la copertura di tale ruolo sono:

• competenza nella gestione di PC, reti, server ecc.;
• competenza nell'assistenza e manutenzione hardware e software;
• conoscenza dei sistemi operativi (Windows, Mac, Linux...);
• conoscenza di software e applicativi informatici;
• competenze in cyber security.

Saranno inoltre molto apprezzate: 

• conoscenza dei sistemi Linux ed applicazioni LAMP; 
• buona conoscenza dei database (SQL);
• buona conoscenza di un linguaggio di scripting, preferibilmente PHP;
• conoscenza ed esperienza di hardware lato server (in cloud AWS,Aruba).
  
  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un Analista di impatto ambientale che opererà all'interno della business unit Sostenibilità a contatto con specialisti del settore.

Requisiti della figura:

• laurea in ingegneria;
• esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.

La nuova risorsa avrà le seguenti mansioni:

• valuterà l'impatto ambientale delle aziende clienti tramite la metodologia di Life Cycle Assessment;
• analizzerà la Carbon Foot Print;
• accompagnerà il cliente nell'ottenimento delle Certificazioni ISO 14064 e ISO 14067.

Completano il profilo le seguenti skills:

• capacità di gestione del cliente;
• orientamento al lavoro di squadra;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Due to Company growth, we are looking for a Foreign Markets Sales Support

Duties and responsabilities:

• processing new sales leads;
• managing the emails and phone calls between the sales team and their clients;
• providing data and reports;
• keeping track of sales targets;
• preparing and delivering presentations.

Requirements:

• graduate in Economics or Languages fields;
• great customer care skills
• high proficency in English (C1);
• proficency in another language between French and German (B2).

Complete the profile:

• accuracy and attention to detail
• proactivity

The salary will be defined according to the expertise level.

This announcement is addressed to both sexes, pursuant to laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and all nationalities, pursuant to legislative decrees 215/03 and 216/03.

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un Key Account che, riportando alla Direzione Vendite abbia la responsabilità di consolidare e potenziare il portafoglio clienti.

I candidati selezionati riceveranno un percorso di formazione specifico per ogni livello del proprio career progression, che consentirà di formare professionisti completi per arrivare a gestire in completa autonomia i relativi mandati.

Mansioni e responsabilità

• gestire analiticamente i clienti consolidati e i prospect;
• supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni idonee alle loro esigenze;
• sviluppare i key customers;
• monitorare il mercato individuando nuove opportunitàÌ€ di business.

Requisiti

• laurea in discipline tecniche o economiche;
• comprovata esperienza commerciale nella consulenza di prodotti a contenuto tecnico preferibilmente nel settore energetico;
• serietà, metodicità, orientamento al cliente ed al problem solving;
• abitudine a ragionare per obiettivi, approccio proattivo e smart accompagnato da spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
• possesso di patente B;
• disponibilità a trasferte in tutta Italia.

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

ADDETTO/A ALLA FORMAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

Mansioni e Responsabilità

La risorsa sarà inserita nell’ufficio HR e si occuperà:

• della pianificazione, gestione e rendicontazione della formazione finanziata;
• delle attività attinenti alla gestione del personale, le pratiche relative alla vita aziendale dei collaboratori dall’assunzione alla cessazione;
• del sistema di rilevazione presenze;
• di mantenere i rapporti con il dipartimento di contabilità interna e con i consulenti del lavoro.

Requisiti: 

• laurea triennale;
• Inglese livello C1
• ottima conoscenza della suite office, in particolare excel;
• conoscenza delle procedure relative all’istaurazione e gestione del rapporto di lavoro subordinato;
• conoscenza del CCNL COMMERCIO;
• conoscenza in ambito di formazione finanziata;
• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.

La conoscenza di Excel e dell'Inglese saranno testate in sede di colloquio.

Completano in profilo: affidabilità, precisione, serietà e buone capacità di lavorare in team.

Rappresenta requisito preferenziale l’aver conseguito Master in HR

L'offerta sarà proporzionata all'effettivo grado di autonomia del candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/una consulente tecnico-commerciale.

Mansioni e responsabilità:

• affiancamento tecnico all’area commerciale in fase di proposizione dell’offerta;
• gestione dell’esigenza tecnica del cliente;
• analisi della suddetta esigenza al fine di sviluppare nuove soluzioni;
• individuazione di nuove soluzioni e percorsi in linea con le richieste del mercato energetico.

Requisiti:

• laurea in discipline tecniche o economiche;
• comprovata esperienza nella consulenza di prodotti e/o servizi a contenuto tecnico nel settore energetico;
• serietà, metodicità, orientamento al cliente ed al problem solving;
• spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
• disponibilità a trasferte in tutta Italia.

Rappresenteranno requisiti preferenziali:

• conoscenza delle tecnologie di efficienza energetica e/o uso delle fonti rinnovabili;
• conoscenza delle implicazioni ambientali dell'utilizzo energetico;
• conoscenza delle metodologie di valutazione economica dei progetti;
• conoscenze in ambito di circular economy;
• conoscenze in ambito di bilancio non finanziario.

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un ingegnere che supporti il reparto R&D nella fase di education del cliente

La risorsa, adeguatamente formata e affiancata si occuperà di:

• creazione di Dashboard;
• creazione di report;
• analisi dei dati acquisiti;
• creazioni di metriche per la conversione in grandezze di interesse;
• interfacciare con i clienti illustrando metriche e funzionamento delle piattaforme.

Si richiede:

• laurea triennale/specialistico in ingegneria elettrica/energetica/meccanica;
• rudimenti di programmazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un Project Manager per il segmento dei distributori.

 
Mansioni e Responsabilità 

• Presidio pianificazione e gestione dei partner;
• gestione del workflow del segmento;
• supporto ed ampliamento della rete;
• monitoraggio attività;
• reportistica e documentazione progetti.

Requisiti: 

• Laurea  in ingegneria;
• ottima conoscenza e dimestichezza del pacchetto Office (strumenti di gestione progetti);
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• disponibilità a viaggiare il 70% del tempo;
• ottime e spiccate doti relazionali.

Una pregressa esperienza commerciale costituirà un titolo preferenziale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.