Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di uno/a Web designer/Front-end web per la nostra sede di Napoli.

Mansioni e responsabilità

La figura selezionata si occuperà di:

• Curare l’aspetto grafico e le comunicazioni dei siti web aziendali.

Requisiti

Si richiede:

• Ottima conoscenza di HTMLS, Jquiry, CSS3
• Ottima conoscenza di Bootstrap o similari.
• Ottima padronanza delle tecniche di responsive web design
• Buona conoscenza di photoshop
• Comprensione di base di tecnologie lato server come PHP, Python

Completano il profilo attitudine a lavorare per obiettivi, autorevolezza professionale, capacità di team working e capacità organizzative.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un elettricista con esperienza in impianti industriali che si occupi di istallazione e configurazione di sistemi di controllo e misura. La risorsa, con adeguato supporto, entrerà a far parte di un gruppo di lavoro in una realtà stimolante e innovativa e lavorerà su importanti progetti in ambito industriale ad alto contenuto tecnologico.

Requisiti

Si richiede:

• diploma di perito elettrotecnico;
• esperienza pregressa in realizzazione di impianti elettrici industriali;
• disponibilità a trasferte;
• conoscenze informatiche e di reti di telecomunicazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di un ingegnere per l’automazione con conoscenza del settore energetico e spiccate competenze di programmazione per la generazione e l’automatizzazione dei report di monitoraggio e controllo degli impianti. 

Mansioni e responsabilità 

La risorsa scelta, adeguatamente affiancata e formata, riportando direttamente all’ area Manager, opererà sulle seguenti attività:

• sviluppo di procedure per l’automatizzazione e la generazione di report su piattaforma web per il cliente;
• predisposizione e realizzazione di report tecnici sui dati relativi ai sistemi di monitoraggio;
• monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia e della produzione di un impianto;
• monitoraggio degli impianti da remoto;
• verifica delle performance delle utenze/impianti.

Requisiti

• Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria Informatica o Energetica;
• Problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
• Completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico, attività di programmazione in linguaggi informatici ed esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di un ingegnere informatico con conoscenza del settore energetico e spiccate competenze di programmazione per la generazione e l’automatizzazione dei report di monitoraggio e controllo degli impianti. 

Mansioni e responsabilità 

La risorsa scelta, adeguatamente affiancata e formata, riportando direttamente all’ area Manager, opererà sulle seguenti attività:

• sviluppo di procedure per l’automatizzazione e la generazione di report su piattaforma web per il cliente;
• predisposizione e realizzazione di report tecnici sui dati relativi ai sistemi di monitoraggio;
• monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia e della produzione di un impianto;
• monitoraggio degli impianti da remoto;
• verifica delle performance delle utenze/impianti.

Requisiti

• Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria Informatica o Energetica;
• Problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
• Completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico, attività di programmazione in linguaggi informatici ed esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per rafforzamento organico per un importante progetto interno, siamo alla ricerca di un Analista Programmatore Java Full stack 

Mansioni e responsabilità

Il candidato sarà impegnato in attività di progettazione e sviluppo e dovrà inoltre:

• Collaborare con client team;
• Assicurare la consegna di deliverable nei tempi stabiliti, garantendo gli standard di qualità e sicurezza richiesti.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito lavorativo con linguaggio JAVA EE
• Ottima conoscenza del framework Spring / Spring Boot / Hibernate
• Ottime conoscenze di sviluppo front-end con HTML5, CSS e JQuery
• Ottima conoscenza del linguaggio SQL
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi di build automation (Maven), revision control (GIT) e continuos integration (Jenkins)
• Conoscenza di Object Oriented Design e dei principali design pattern
• Buona padronanza nella creazione e utilizzo di API RESTful
• Esperienza minima di gestione e monitoraggio di server Linux e relativi servizi
• Laurea in ambito informatico (Informatica / Ingegneria Informatica)
•  

Completano il profilo:

• Spirito di collaborazione, proattività, senso di responsabilità, attenzione alla qualità e solidità del software, inclinazione ad accogliere ed incarnare i principi Agile
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale
• Capacità di auto-organizzazione
• Esperienza precedente di people management

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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