Le leve competitive del gruppo sono le «risorse umane e la ricerca»


Crescita e Competitività
Il costante investimento del 6% del fatturato è garanzia di crescita di sostenibilità e competitività

Tutte le posizioni aperte

STIAMO CERCANDO


TECNICO PER LE TARATURE

Per ampiamento dell’organico siamo alla ricerca di un Tecnico per le tarature di sistemi fiscali di controllo e misura. 

La risorsa, con adeguato supporto, entrerà a far parte di un gruppo di lavoro in una realtà stimolante e innovativa e lavorerà su importanti progetti in ambito industriale ad alto contenuto tecnologico.

Requisiti:

  • diploma tecnico;
  • conoscenze in ambito elettrico;
  • disponibilità a trasferte (essenziale);
  • alta precisione e affidabilità.

 

Offerta:

l'offerta sarà proporzionata all'effettiva esperienza del candidato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 


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SALES - BERGAMO

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/una Sales per la sede di Bergamo che, abbia la responsabilità di consolidare e potenziare il portafoglio clienti.

La risorsa selezionata riceverà un percorso di formazione specifico per ogni livello del proprio career progression, al fine di ottenere una formazione che consenta di gestire in completa autonomia i relativi mandati.

Mansioni e responsabilità:

  • ottima capacità di ricerca e di sviluppo del portafogli clienti
  • gestione analitica dei clienti consolidati e prospect;
  • supporto al cliente nell’individuazione delle soluzioni idonee alle esigenze;
  • monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business.

Requisiti:

  • comprovata esperienza commerciale (minimo 3-5 anni) nella vendita di beni e/o servizi legati al mondo industriale o energetico, settore B2B;
  • serietà, metodicità, orientamento al cliente ed al problem solving;
  • abitudine a ragionare per obiettivi, approccio proattivo e spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
  • disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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INGEGNERE PER DIAGNOSI ENERGETICHE (STAGE)

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di una risorsa che verrà adeguatamente affiancata/formata all'interno del dipartimento di Sostenibilità  al fine di avere le seguenti


mansioni e responsabilità:

  • monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia;
  • realizzazione diagnosi energetiche e analisi di fatturazione;
  • monitoraggio degli impianti da remoto;
  • verifica delle performance delle utenze/impianti;
  • predisposizione e realizzazione di report tecnici sui dati relativi ai sistemi di monitoraggio;
  • pianificazione e realizzazione dei sistemi di monitoraggio di produzione e/o vettori energetici;
  • espletamento pratiche burocratiche agevolazioni energetiche.



Requisiti:

  • laurea, anche triennale, in Ingegneria Energetica, Meccanica o Elettrica;
  • problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
  • completano il profilo dinamismo e proattività.



Offerta:

Contratto d'ingresso in stage finalizzato all'inserimento.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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RESPONSABILE ACQUISTI

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un/una Responsabile acquisti esperto nell’acquisto di servizi.

Requisiti della figura:

  • laurea preferibilmente in ambito economico;
  • esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
  • conoscenze in ambito contabilità;
  • conoscenza e utilizzo di gestionali (verrà considerato requisito preferenziale l’utilizzo di TeamSystem).

La nuova risorsa avrà le seguenti mansioni:

  • raccolta e gestione delle attività dei diversi stakeholders interessati dal processo acquisti;
  • ricerca e selezione dei fornitori e conseguente creazione di un albo degli stessi;
  • gestione del flusso degli acquisti, dalla RDA all’emissione dell’ordine.

Completano il profilo le seguenti skills:

  • ottima capacità di lavoro di squadra;
  • eccellenti capacità comunicative;
  • proattività;
  • conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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ANDROID DEVELOPER

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un/una Android Developer da inserire all’interno del nostro ufficio di sviluppo mobile.



Requisiti:

  • buona conoscenza della programmazione e dello sviluppo di applicazioni Android;
  • buona conoscenza delle tecnologie e dei tools Android: (Java, Kotlin, Andorid Studio, Android Jetpack, C, C++);
  • conoscenza generale del ciclo di sviluppo di applicazioni per mobile;
  • ottima conoscenza dell’Inglese.

     

Mansione principale:

  • la risorsa selezionata si occuperà di sviluppo, implementazione e manutenzione di app per ottimizzare, innovare o migliorare l’offerta dei servizi dell’azienda.

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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ISCRITTI/E ALLE CATEGORIE PROTETTE EX LG 68/99

Per ampliamento dell’organico, in un’ottica di enpowerment e di inclusività, Tecno in tutte le posizioni aperte ricerca attivamente iscritti/e al collocamento mirato ex lg 68/99.

Nello specifico ricerchiamo:

  • Programmatori Java.
  • Sviluppatori Android.
  • Ingegneri elettrici/elettronici/meccanici/energetici da inserire in vari ruoli.
  • Risorse con esperienza nell’ambito vendite, sia come Account che come Sales.

 

Per i requisiti delle singole posizioni, compresa l’esperienza necessaria, è sufficiente consultare le offerte corrispondenti.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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SALES

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca sull'intero territorio nazionale di un/una Sales che, riportando alla Direzione Vendite, abbia la responsabilità di consolidare e potenziare il portafoglio clienti.

La risorsa selezionata riceverà un percorso di formazione specifico per ogni livello del proprio career progression, al fine di ottenere una formazione che consenta di gestire in completa autonomia i relativi mandati.

Mansioni e responsabilità:

  • ottima capacità di ricerca e di sviluppo del portafogli clienti
  • gestione analitica dei clienti consolidati e prospect;
  • supporto al cliente nell’individuazione delle soluzioni idonee alle esigenze;
  • monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business.

Requisiti:

  • comprovata esperienza commerciale (minimo 3-5 anni) nella vendita di beni e/o servizi legati al mondo industriale o energetico, settore B2B;
  • serietà, metodicità, orientamento al cliente ed al problem solving;
  • abitudine a ragionare per obiettivi, approccio proattivo e spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
  • disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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INGEGNERE AREA TECNICA - SETTORE ACCISE E INDUSTRIALE

Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di un/una Laureato/a in ingegneria da inserire nel dipartimento accise per la nostra sede di Napoli.

Si richiede:

  • laurea triennale in Ingegneria, preferibilmente Elettrica, Elettronica o delle Telecomunicazioni;
  • ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
  • disponibilità a trasferte;
  • flessibilità;
  • predisposizione al problem solving;
  • capacità di lavorare in team.

 

Saranno prese in considerazione anche figure prive di esperienza da inserire in stage.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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CONTABILE

Siamo alla ricerca di un profilo di Contabile per la nostra sede di Napoli.

Mansioni e responsabilità:

  • contabilità ordinaria;
  • registrazione fatture attive e passive;
  • liquidazione periodica;
  • registrazioni contabili bancarie.

 

Requisiti:

  • ottima conoscenza della contabilità di base: Stato Patrimoniale/Conto Economico;
  • padronanza pacchetto office;
  • predisposizione al lavoro in team.

Verrà valutata come requisito preferenziale la conoscenza di gestionali TeamSystem

 

Offerta:

Si offre inserimento commisurato alla concreta esperienza del/della candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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ACCOUNT SPECIALIST

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/una Account che abbia la responsabilità di consolidare il portafoglio clienti, tramite azioni di up selling e cross selling

I candidati selezionati riceveranno un percorso di formazione specifico per ogni livello del proprio career progression, che consentirà di formare professionisti completi per arrivare a gestire in completa autonomia i relativi mandati.

Mansioni e responsabilità

  • gestire analiticamente i clienti consolidati;
  • supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni idonee alle loro esigenze;
  • sviluppare i key customers.

Requisiti

  • laurea in discipline tecniche o economiche;
  • serietà, metodicità, orientamento al cliente ed al problem solving;
  • abitudine a ragionare per obiettivi, approccio proattivo e smart accompagnato da spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
  • possesso di patente B;
  • disponibilità a trasferte in tutta Italia.

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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ENERGY MANAGER - (BRESCIA-BERGAMO)

Per ampliamento dell’organico all’interno della sede di Bergamo, siamo alla ricerca di un Energy Manager.

Il ruolo richiede una solida preparazione tecnica nel settore di riferimento unite a forti e comprovate doti di gestione del cliente. 

Il candidato selezionato riceverà un percorso di formazione specifico per ampliare la sua esperienza nel campo dell' efficienza energetica e della sostenibilità.

Mansioni e responsabilità:

  • analisi energetiche;
  • supporto dei clienti nell’individuazione delle soluzioni più idonee alle loro esigenze in ambito di politiche energetiche;
  • verificare la conformità delle attività alle normative vigenti, alla norma ISO 50001, ISO 14001, e T.U. Ambientale alle procedure di lavoro stabilite;
  • preparare un report sulle eventuali non conformità;
  • valutare l'efficacia dell'azione preventiva e correttiva.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria ambientale o energetica;
  • esperienza delle certificazioni ISO 14001 e ISO 50001;
  • conoscenze in ambito di COGENZA AMBIENTALE (T.U. Ambientale DL 152/2006);
  • esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo;
  • spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
  • approccio serio, metodico, orientato al cliente ed al problem solving;
  • residenza: province BS-BG.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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