Le leve competitive del gruppo sono le «risorse umane e la ricerca»


Crescita e Competitività
Il costante investimento del 6% del fatturato è garanzia di crescita di sostenibilità e competitività

Tutte le posizioni aperte

STIAMO CERCANDO


KEY ACCOUNT

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un Key Account che, riportando alla Direzione Vendite abbia la responsabilità di consolidare e potenziare il portafoglio clienti.

I candidati selezionati riceveranno un percorso di formazione specifico per ogni livello del proprio career progression, che consentirà di formare professionisti completi per arrivare a gestire in completa autonomia i relativi mandati.

Mansioni e responsabilità

  • gestire analiticamente i clienti consolidati e i prospect;
  • supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni idonee alle loro esigenze;
  • sviluppare i key customers;
  • monitorare il mercato individuando nuove opportunitàÌ€ di business.

Requisiti

  • laurea in discipline tecniche o economiche;
  • comprovata esperienza commerciale nella consulenza di prodotti a contenuto tecnico preferibilmente nel settore energetico;
  • serietà, metodicità, orientamento al cliente ed al problem solving;
  • abitudine a ragionare per obiettivi, approccio proattivo e smart accompagnato da spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
  • possesso di patente B;
  • disponibilità a trasferte in tutta Italia.

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


....

CONSULENTE TECNICO-COMMERCIALE

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/una consulente tecnico-commerciale.

Mansioni e responsabilità:

  • affiancamento tecnico all’area commerciale in fase di proposizione dell’offerta;
  • gestione dell’esigenza tecnica del cliente;
  • analisi della suddetta esigenza al fine di sviluppare nuove soluzioni;
  • individuazione di nuove soluzioni e percorsi in linea con le richieste del mercato energetico.

 

Requisiti:

  • laurea in discipline tecniche o economiche;
  • comprovata esperienza nella consulenza di prodotti e/o servizi a contenuto tecnico nel settore energetico;
  • serietà, metodicità, orientamento al cliente ed al problem solving;
  • spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
  • disponibilità a trasferte in tutta Italia.

 

Rappresenteranno requisiti preferenziali:

  • conoscenza delle tecnologie di efficienza energetica e/o uso delle fonti rinnovabili;
  • conoscenza delle implicazioni ambientali dell'utilizzo energetico;
  • conoscenza delle metodologie di valutazione economica dei progetti;
  • conoscenze in ambito di circular economy;
  • conoscenze in ambito di bilancio non finanziario.

 

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


....

OPERATORE DATA ENTRY APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE - L. 68/99

Per ampliamento dell’organico per la sede di Napoli siamo alla ricerca di un operatore data entry.

La risorsa affiancata al Project Manager avrà le seguenti

mansioni e responsabilità:

  • gestione e analisi dati clienti;
  • attività di inserimento dati e reportistica;
  • gestione tecnico-economica delle fasi di avanzamento dei progetti (interni ed esterni).

 

Requisiti:

  • laurea triennale in ingegneria gestionale o simili;
  • buona capacità dialettica e di scrittura;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
  • appartenenza alle cat. protette D.Lgs 68/99.

 

Offerta:
si offre un contratto di ingresso commisurato all'esperienza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


....

ADDETTO/A ALLA FORMAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

ADDETTO/A ALLA FORMAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

 

Mansioni e Responsabilità

La risorsa sarà inserita nell’ufficio HR e si occuperà:

  • della pianificazione, gestione e rendicontazione della formazione finanziata;
  • delle attività attinenti alla gestione del personale, le pratiche relative alla vita aziendale dei collaboratori dall’assunzione alla cessazione; 
  • del sistema di rilevazione presenze;
  • di mantenere i rapporti con il dipartimento di contabilità interna e con i consulenti del lavoro.

 

Requisiti

  • laurea triennale; 
  • buona conoscenza della suite office in particolare excel;
  • conoscenza delle procedure relative all’istaurazione e gestione del rapporto di lavoro subordinato; 
  • conoscenza del CCNL COMMERCIO; 
  • conoscenza in ambito di formazione finanziata;
  • esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.

 

Completano in profilo: affidabilità, precisione, serietà e buone capacità di lavorare in team.

 

Rappresenta requisito preferenziale l’aver conseguito Master in HR

L'offerta sarà proporzionata all'effettivo grado di autonomia del candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


....

INGEGNERE PER EDUCATION

Per ampliamento dell’organico siamo alla ricerca di un ingegnere che supporti il reparto R&D nella fase di education del cliente

 

La risorsa, adeguatamente formata e affiancata si occuperà di:

  • creazione di Dashboard;
  • creazione di report;
  • analisi dei dati acquisiti;
  • creazioni di metriche per la conversione in grandezze di interesse;
  • interfacciare con i clienti illustrando metriche e funzionamento delle piattaforme.

Si richiede:

  • laurea triennale/specialistica in ingegneria elettrica/energetica/meccanica;
  • flessibilità e proattività.

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

....

SUSTAINABILITY ANALYST

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un Sustainability Analyst.

 

Mansioni e responsabilità

La figura inserita all’interno del reparto Sostenibilità si occuperà di:

  • circular economy;
  • bilancio di Sostenibilità e dichiarazione consolidata di carattere non finanziario;
  • responsabilità amministrativa d’impresa (D.Lgs 231/01);
  • analisi e consolidamento dei dati;
  • preparazione presentazioni per il cliente;
  • supporto nello sviluppo di strategie di sostenibilità;
  • supporto nei piani di sostenibilità a medio e lungo termine;
  • valutazioni della supply-chain sulla base di criteri ESG;
  • report in merito alle dichiarazioni di carbon footprint;

 

      Requisiti:

  • laurea in discipline economiche;
  • 2-6 anni di esperienza pregressa nel ruolo;
  • Disponibilità al trasferimento o a raggiungere la sede di Napoli per circa il 50% dell’orario lavorativo mensile

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno


....

CONTABILE CON INDISPENSABILE CONOSCENZA DEL GESTIONALE ALYANTE/GAMMA (TEAMSYSTEM)

Siamo alla ricerca di un profilo di CONTABILE per la nostra sede di Napoli.

Mansioni e responsabilità

La figura selezionata si occuperà di:

  • contabilità ordinaria;
  • registrazione fatture attive e passive;
  • liquidazione periodica;
  • registrazioni contabili bancarie.

Requisiti:

  • conoscenza della versione ‘Alyante’ del gestionale TeamSystem;
  • ottima conoscenza della contabilità di base: Stato Patrimoniale/Conto Economico;
  • padronanza pacchetto office;
  • predisposizione al lavoro in team.

Offerta

Si offre inserimento a tempo determinato finalizzato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


....

STAGISTA AREA EFFICIENZA

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di 1 stagista di supporto all'area efficienza.


Mansioni e responsabilità:

la risorsa, adeguatamente affiancata, riportando direttamente al Responsabile Area Efficienza, sarà inserita nel dipartimento di efficientamento energetico operando sulle seguenti attività:

  • certificati bianchi: progetti efficienza energetica e cogenerazione;
  • fruizione incentivi fiscali su consumi e/o produzione energia;
  • verifica delle forniture energetiche;
  • predisposizione e realizzazione di report tecnici;


Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica o Elettronica;
  • Problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
  • Completano il profilo dinamismo e proattività.


Offerta

Contratto iniziale di stage finalizzato.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


....

INGEGNERE ENERGETICO

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un Ingegnere Energetico.

Mansioni e responsabilità:

  • realizzazione diagnosi energetiche;
  • monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia;
  • studi di miglioramento della Carbon Foot Print;
  • ricerca e analisi bandi di gara e relativo accompagnamento del cliente nell’iter di partecipazione;
  • accompagnamento del cliente nell’iter di certificazione ISO 50001;
  • predisposizione e realizzazione di documentazione e report tecnici;
  • rendicontazione intervento.

 

Requisiti:

  • laurea in Ingegneria Energetica, ovvero Ambientale
  • esperienza pregressa in ambito di consulenza energetica;
  • conoscenza delle procedure di gara per appalti pubblici;
  • conoscenza iter ISO 50001;

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno


....

STAGISTA AMMINISTRAZIONE ACCISE / PRAKTIKANTIN IN DER VERBRAUCHSTEUERVERWALTUNG

Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di uno/a Amministrativo accise.

Mansioni e responsabilità 

La figura selezionata si occuperà di: Attività amministrativo-contabili per clienti terzi. 

Requisiti:

  • Diploma in materie tecniche;
  • ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare excel;
  • predisposizione al problem solving;
  • capacità di lavorare in team;
  • buona dialettica.

Costituirà requisito preferenziale la laurea triennale.

Offerta:

Si offre inserimento in stage, finalizzato. 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Verwaltungsfachangestellte/n.

 

Ihre Aufgaben:

Die ausgewählte Figur wird für Administrativ-buchhalterische Tätigkeiten für Drittkunden verantwortlich sein. 

 

Ihr Profil:

  • - Diplom in technischen Fächern
  • - Sehrgute Kenntnisse des Office-Pakets, insbesondere von Excel
  • - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • - Gute Teamfähigkeiten
  • - Wir setzen die Beherrschung in Wort und Schrift beider Landessprachen voraus Italienisch/Deutsche

Drei-Jahre Uniabgänger/in gilt zum Vorteil

 

Angebot:

Konkreten Einstellungschancen am Ende der Praktikumzeit  

 

Diese Bekanntmachung richtet sich an beide Geschlechter, in Übereinstimmung mit den Gesetzen 903/77 und 125/91, und an Personen jeden Alters und aller Nationalitäten, in Übereinstimmung mit den Gesetzesdekreten 215/03 und 216/03.


....

STAGISTA TECNICO ACCISE

Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di uno/a stagista tecnico per il dipartimento accise per la nostra sede di Napoli.

Requisiti

Si richiede:

  • Laurea triennale in ingegneria meccanica, elettrica o elettronica;
  • ottima conoscenza del pacchetto office;
  • disponibilità a trasferte;
  • flessibilità;
  • predisposizione al problem solving;
  • capacità di lavorare in team;
  • buona dialettica.

Offerta

Si offre inserimento iniziale di stage.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


....

SEI PRONTO PER NUOVE SFIDE?

Non rimandare

Compila il modulo per la posizione scelta