Per espansione della struttura sui mercati europei siamo alla ricerca di 2 figure amministrative MADRELINGUA FRANCESE.

Mansioni e Responsabilità

Le risorse si occuperanno di:

• Ricerca di aziende del settore;
• Primo contatto e pianificazione degli appuntamenti;
• Gestione e ampliamento del portafoglio clienti (b2b);
• Gestione agende dei consulenti commerciali;
• Inserimento dei dati;

Requisiti

• Francese livello madrelingua (astenersi se non in possesso);
• Diploma di Maturità;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Orientamento al raggiungimento dei risultati; 
• Buona proprietà di linguaggio;
• Volontà e spirito di iniziativa;
• Disponibilità immediata;

Non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo.

Offerta

Si offre inserimento in azienda Full Time, con retribuzione fissa mensile.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il candidato si occuperà di sviluppare la relazione con nuovi clienti rappresentati da realtà nazionali ed europee con l’obiettivo dell'espansione della rete commerciale. La figura ricercata risponderà direttamente alla Direzione e coordinerà i collaboratori interni e i partner esterni garantendo il raggiungimento degli obiettivi anche attraverso la creazione e implementazione di strategia di marketing e comunicazione.

Mansioni e responsabilità

• Analizzare il mercato di riferimento;
• Sviluppare le attività attraverso interventi mirati;
• Gestire e sviluppare la rete;

• Monitorare trend e KPI;
• Sviluppare piano di marketing;
• Gestire attività di SEO, SEM e marketing tradizionale;
• Pianificare campagne promozionali di marketing e digital marketing;
• Creare e/o validare materiale per la presentazione dei prodotti;
• Analizzare la concorrenza e i posizionamenti sul mercato.

Requisiti

• Esperienza in analoga mansione nella gestione di risorse e clienti;
• Costituirà titolo preferenziale la laurea in economia ad indirizzo marketing;
• Ottima conoscenza del pacchetto office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua.

Offerta

Si offre inserimento in azienda Full Time, con RAL commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di 1 Ingegnere esperto in Diagnosi Energetiche DLgs 102/14.

Mansioni e responsabilità

Le risorse scelte, adeguatamente affiancate/formate, riportando direttamente agli Energy Engineer, saranno inserite nei dipartimenti di efficientamento energetico operando sulle seguenti attività:

• monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia;
• realizzazione diagnosi energetiche e analisi di fatturazione;
• monitoraggio degli impianti da remoto;
• verifica delle performance delle utenze/impianti;
• predisposizione e realizzazione di report tecnici sui dati relativi ai sistemi di monitoraggio;
• pianificazione e realizzazione dei sistemi di monitoraggio di produzione e/o vettori energetici.

Requisiti

• Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria Energetica, Meccanica o Elettrica;
• Problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
• Completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine.

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico e/o esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di 2 Ingegneri Informatici Senior e 2 Junior con conoscenza del settore energetico e spiccate competenze di programmazione per la generazione e l’automatizzazione dei report di monitoraggio e controllo degli impianti.

Mansioni e responsabilità

Le risorse scelte, adeguatamente affiancate e formate, riportando direttamente all’ area Manager, opereranno sulle seguenti attività:

• sviluppo di procedure per l’automatizzazione e la generazione di report su piattaforma web per il cliente;
• predisposizione e realizzazione di report tecnici sui dati relativi ai sistemi di monitoraggio;
• monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia e della produzione di un impianto;
• monitoraggio degli impianti da remoto;
• verifica delle performance delle utenze/impianti.

Requisiti

• Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria Informatica o Energetica;
• Problem solving e spiccata capacità relazionale con i clienti;
• Completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico, attività di programmazione in linguaggi informatici ed esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Riportando alla Direzione Vendite e collaborando con lo staff di vendita attuale, ha la responsabilità di potenziare il portafoglio clienti.

Il ruolo richiede una solida preparazione tecnica nel settore di riferimento unite a forti e comprovate doti commerciali. Il candidato selezionato riceverà un percorso di formazione specifico per ogni livello del proprio career progression, che consentirà di formare un professionista completo per arrivare a gestire in completa autonomia i relativi mandati.

Mansioni e responsabilità

Le maggiori responsabilità sono:

• raggiungere una ottimale relazione commerciale e un’analitica gestione dei clienti consolidati e prospect;

• attuare la politica commerciale seguendo le linee guida dell’azienda e sviluppare i key customers;

•supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni idonee alle loro esigenze;

•monitorare il mercato individuando nuove opportunità di business.

Requisiti

• solida formazione a livello di Laurea in discipline tecniche o economiche
• esperienza commerciale nella consulenza di prodotti a contenuto tecnico preferibile se nel settore dei servizi energetici
• approccio proattivo e smart accompagnato da spiccate capacità relazionali e di comunicazione;
• approccio serio, metodico, orientato al cliente ed al problem solving;
• abitudine a ragionare per obiettivi e determinazione;
• possesso di patente B;
• disponibilità a trasferte in tutta Italia.

Offerta

L’offerta si commisurerà al livello di esperienza maturata dal soggetto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il profilo ricercato svolge un ruolo fondamentale nella realtà aziendale di Tecno. È una figura trasversale, che si colloca nell’ambito della comunicazione e del Marketing, a stretto contatto con il dipartimento Sales.

Mansioni e Responsabilità

Si occupa nello specifico di supportare il marketing attraverso:

• la cura l’immagine aziendale, mediante attività di comunicazione, illustrazione, presentazione di materiale, core-business, prodotti e dati;
• la definizione dell’identità dell’azienda, per individuare le caratteristiche su cui costruire le strategie di comunicazione aziendale;
• la stesura di convenzioni, rapporti istituzionali, trattative, le partnership con enti, associazioni di categoria e organi di rappresentanza su territorio regionale e nazionale;
• la cura di interessi dell’azienda nel mondo politico.

Supporterà alttesi il dipartimento commerciale nelle attività di primo contatto con i clienti al fine di implementare un network presistente e il portafoglio sia prospect che suspect.  

Requisiti

• laurea specialistica; 
• competenze trasversali in materia di marketing, comunicazione pubblica e d’impresa;
• conoscenza fluente della lingua inglese;
• esperienza in ruoli affini di 2-3 anni.

Imprescindibili una buona predisposizione ai rapporti interpersonali, spiccate doti comunicative, eccellenti abilità organizzative e di negoziazione

Si richiede disponibilità a trasferte su territorio Nazionale, Patente cat. B. 

Offerta
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell'organico interno siamo alla ricerca di figure ingegeneristiche, anche junior. 

Mansioni e responsabilità 

Le risorse scelte, adeguatamente formate e riportando direttamente agli Energy Manager, saranno inserite nei dipartimenti di efficientamento energetico, e opereranno sulle seguenti attività:

• monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia;
• realizzazione diagnosi energetiche e di analisi di fatturazione;
• monitoraggio continuo da remoto degli impianti;
• verifica delle performance;
• predisposizione dei report tecnici e del controllo di report tecnici di terzi.

Requisiti

• Laurea di primo o secondo livello in Ingegneria meccanica, elettronica, elettrica o energetica;
• completano il profilo dinamismo, proattività e smartitudine.

Rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del settore energetico e/o esperienza pregressa anche breve in ruoli analoghi.

Offerta

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell'organico della sede di Napoli, siamo alla ricerca di consulenti telefonici.

Mansioni e Responsabilità

Nello specifico le risorse che intendiamo inserire si occuperanno di:

• Gestione e ampliamento del portafoglio clienti (b2b); 
• Pianificazione degli appuntamenti;
• Gestione agende dei consulenti commerciali;
• Inserimento dei dati;

Requisiti

• Diploma di Maturità;
• Orientamento al raggiungimento dei risultati; 
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Volontà e spirito di iniziativa;
• Buona proprietà di linguaggio;
• Disponibilità immediata;

Non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo.

Offerta

Si offre inserimento in azienda Part Time, con retribuzione fissa mensile.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ampliamento dell'organico della sede di Bologna, siamo alla ricerca di consulenti telefonici.

Mansioni e Responsabilità

Nello specifico le risorse che intendiamo inserire si occuperanno di:

• Gestione e ampliamento del portafoglio clienti (b2b); 
• Pianificazione degli appuntamenti;
• Gestione agende dei consulenti commerciali;
• Inserimento dei dati;

Requisiti

• Diploma di Maturità;
• Orientamento al raggiungimento dei risultati; 
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Volontà e spirito di iniziativa;
• Buona proprietà di linguaggio;
• Disponibilità immediata;

Non è richiesta pregressa esperienza nel ruolo.

Offerta

Si offre inserimento in azienda Part Time, con retribuzione fissa mensile.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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