STIAMO CERCANDO INNOVATION SUSTAINABILITY CONSULTANT

Ti sei rivisto/a in questo job title o nella breve descrizione, quindi hai aperto questa offerta, prima di proseguire nella candidatura prenditi un minuto per buttare giù due righe su cosa ti spinge a proseguire nella candidatura, e condividile con noi.

Bene, ora passiamo alle cose più specifiche puoi essere il/la nostrə futurə Innovation Sustainability Consultant se hai i seguenti requisiti:

• conoscenza dei principi e delle metodologie di Carbon Management;
• esperienza nell'analisi del ciclo di vita (LCA) e relative certificazioni;
• conoscenza dei modelli e delle strategie di economia circolare e biodiversità;
• capacità di supportare analisi di carbon footprint e le strategie di decarbonizzazione;
• conoscenza degli standard e framework di rendicontazione di sostenibilità (GRI, CSRD, TCFD, ecc.).

Le attività principali saranno:

• supportare lo sviluppo di nuovi servizi e prodotti in ambito sostenibilità;
• fornire consulenza su strategie di carbon management, economia circolare e decarbonizzazione;
• contribuire alla definizione di soluzioni innovative per la gestione ESG e la rendicontazione di sostenibilità;
• supportare l'analisi di materialità e l'engagement degli stakeholder per allineare le strategie delle aziende agli standard di sostenibilità;
• collaborare allo sviluppare strumenti avanzati di analisi e monitoraggio delle performance ambientali.

Completano il profilo ideale, oltre ovviamente ad una forte motivazione:

• comprensione delle best practice di integrazione ESG nei processi decisionali aziendali;
• conoscenza di analisi di materialità e stakeholders' engagement;
• conoscenza delle normative e best practicedella due diligence della supply chain e dei principi di sostenibilità ad essa legati;
• competenza nella gestione dati e nell'elaborazione di report;
• forte attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con clienti e stakeholders;
• buona conoscenza dell'inglese.

Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi:

• contratto di inserimento con riferimento al CCNL del Commercio con una RALcompresa tra 25.000,00€ e 28.000,00€ con la volontà di proseguire in un lungo percorso di sviluppo;
• welfare, buoni pasto, modalità di lavoro ibrida, assistenza sanitaria integrativa e non mancheranno attività di wellbeing, e le care vecchie postazioni di “stress relief”.
• formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e a necessità trasversali;
• un reparto HR che ti sosterrà durante tutta la tua crescita professionale all’interno di TECNO.

• La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita.

Nessun/a Recruiter è stato maltrattato/a durante la stesura di questa job description, ma ci ha messo impegno e si impegnerà a leggere ogni singolo CV inviato, se la tua formazione dovesse essere in un altro campo o se non hai alcuni dei requisiti essenziali controlla che nella sezione “lavora con noi” non ci siano offerte più in linea con il tuo profilo. Se non dovessi trovarne inviaci una candidatura spontanea e raccontaci di te.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.